各所，县局各股、室、队：

现将《砚山县市场监督管理局“绿美机关”创建行动实施方案》印发给你们，请认真组织学习，贯彻执行。

                           砚山县市场监督管理局

2022年12月28日

（此件公开发布）

砚山县市场监督管理局“绿美机关”创建行动实施方案

根据《砚山县机关事务管理局 中共砚山县委县直机关工委关于印发<砚山县“绿美机关”建设行动方案>的通知》要求，为落实好我局“绿美机关”创建工作，将我局机关打造成环境优美、区域整洁、人文秩序井然的绿美机关，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以增加人民群众的获得感、幸福感、安全感为导向，树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，围绕“绿美砚山”建设工作要求，通过“四有四无四绿四美”行动，全面实施“绿美机关”建设。重点整治机关周边、院落、花园沟渠环境，建设机关文化品牌，实现“机关周边干净整洁，院内绿化美化、室内摆设整齐有序、窗明几净”的目标，让机关“绿起来”“美起来”“亮起来”“文化氛围浓起来”。

二、目标任务

在局机关范围内实现“机关周边干净整洁，院内绿化美化、室内摆设整齐有序、窗明几净”的目标，于2022年12月底100%完成“绿美机关”建设评分标准要求并创建成功。

三、领导小组

为扎实推进我局“绿美机关”建设工作，经研究决定成立“绿美机关”创建行动工作领导小组，其成员名单如下：

组  长：冯光繁  党组书记、局长

副组长：赵  钰  党组副书记、副局长

        张金华  党组成员、副局长

        陈胜峰  党组成员、副局长

        梁龙奠  党组成员

        孙国明  党组成员

        龚  莉  副局长

成  员：王丹宇  办公室主任

马雪娇  法规股股长

卢孝坤  食品安全监管股股长

任志云  药品安全监管股股长

杨  道  特种设备安全监察股股长

黎  焕  产品质量安全和知识产权监管股股长

侬  海  市场秩序监管股股长

代贞梅  行政审批和信用监管股股长

杨  佳  投诉举报管理股股长

王仕伟  执法大队负责人

领导小组下设办公室于县局办公室，由王丹宇同志兼任办公室主任，全鑫敏为工作人员负责统筹协调和处理日常工作事务。领导小组成员因工作调整或职务变动的，由其继任者履行成员职责，不再另行发文。

四、创建内容

（一）“四有”行动。一是综合我局机关特征和文化品牌建设，将“绿美机关”建设与嘉禾社区“绿美社区”建设充分融合，在现有条件的基础上，结合实际，因地制宜，制定我局“绿美机关”创建行动实施方案。二是结合行业特色制定创建标准。三是坚持“建管并重”，成立“绿美机关”创建行动工作领导小组，建立和完善工作推进机制和管护长效机制，落细落实责任。四是结合单位实际，充分利用空间，使绿美机关呈现特色鲜明、形式多样、效果突出，形成示范带动作用。

（二）“四无”行动。一是局机关各股室队要每周五开展1次大扫除，做到无卫生死角、盲区，无裸露垃圾，做好垃圾分类投放、收集，无堆放杂物，无枯枝干杈，无杂草丛生，大院干净整洁。二是局机关办公用房、机关院落内外无私搭乱建，无倒塌障碍物，无残垣断壁，无安全隐患。办公室布局整齐，楼道、走道无乱堆乱放，无超标准使用办公用房现象。三是注重日常卫生间、下水道口、机关院落等场所的消杀工作，避免产生异味。四是无鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物孳生地，落实病媒生物防制与防治，日常性开展爱国卫生教育及其病媒生物知识的普及宣传。

（三）“四绿”行动。一是尽量拆围透绿，透空围栏能低尽低，能透尽透。绿篱原则上能矮则矮，能薄则薄。尽可能做到低矮、通透，尽量释放公共空间。二是依法拆除违建、临建构筑物，因地制宜，在拆后土地上复垦复绿，适地适绿。三是见缝植绿、裸土覆绿。有条件的利用空闲地、废弃地、边角地等开展墙体、围栏等立体绿化美化，增加办公区域公共绿色空间。四是坚持以绿为主的植物造景，乔、灌、花、草配置得当，实现绿化、美化、彩化，实现局机关绿化率不低于20%。

（四）“四美”行动。一是丰富机关文化建设内容，以建设文明单位、民族团结“进机关”“清廉”机关、“模范”机关为总抓手，通过机关文化建设引领文明新风尚。二是通过乔、灌、草相互搭配，叶、花、果相互结合的绿化美化机关院落，呈现“四季有花、处处有景”的美景。三是办公地点规范车辆停放，规划院落停车区域。办公区域标牌规范、齐全，物件摆放有序、三面（墙面、桌面、地面）整洁干净，井然有序、条理分明。机关呈现干净整洁，窗明几净、办公室物品摆放整齐的工作环境。四是对照《机关干部职工文明行为规范》《机关工作人员文明规范》，树立良好的机关干部形象。同时，在节约型机关建设方面当好表率。推进厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，实施生活垃圾分类制度，引导全局干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围，实现节能降耗和提供最大的公共管理、服务保障效益。

五、创建程序

（一）动员部署阶段（2022年9月30日前）。按照《砚山县“绿美机关”建设行动方案》要求，结合单位特点，制定出台《砚山县市场监督管理局“绿美机关”创建行动实施方案》，进行全面动员部署，营造良好工作氛围。

（二）重点整治阶段（2022年10月初—2022年11月底）。局机关各股室队对照“四有”“四无”“四绿”“四美”创建内容，进行一次全面自查，列出整治清单，并严格对照创建内容和评分标准，逐项检查分析，查找短板弱项，制定提升措施并认真抓好整改落实，使单位整体环境得到明显提升。

（三）巩固提高阶段（2022年12月初—2022年12月底）。局机关各股室队对局机关环境整治开展“回头看”活动，进行查漏补缺，建立完善相关制度及长效管理机制，收集工作台账，深入推进“绿美机关”建设向纵深发展。

六、工作要求

（一）提高认识、加强领导。各机构要深刻认识创建“绿美机关”的重要性，把创建工作作为推动市场监管工作高质量发展的重要抓手，提高思想认识，增强行动自觉。局办公室具体负责“绿美机关”创建行动方案实施，进一步细化实化工作任务，做好研究谋划、组织推动、督促指导，为创建工作扎实有效开展提供有力的组织保证。  

（二）以创促建、注重实效。要把创建活动与开展“书香机关”“节约机关”建设紧密结合起来，与市场监管业务工作紧密结合起来，作为作风革命效能革命和巩固文明单位成果的有效载体，切实在美化环境、转变作风、提高效率上下功夫，不断延伸拓展创建内容，提升机关整体文明程度。

（三）强化监督、狠抓落实。要强化监督检查，通过定期不定期开展环境卫生例行检查和明察暗访，对创建工作不予重视、成效不明显的机构，在全局范围内通报，并限时要求整改，以强有力的督察推动“绿美机关”创建工作有效落实。

（四）选树典型、激励引导。要积极开展相关创建活动的宣传工作，利用各类宣传形式，广泛宣传“绿美机关”创建工作动态，每月20日前形成工作小结按时报送工作推进情况。要认真总结挖掘环境整治中的好经验、好做法，对创建实绩突出的机构进行通报表扬，选树先进典型，营造学习先进、对标看齐的良好氛围，激发干部职工以主人翁姿态投身“绿美机关”创建活动的活力，为塑造美丽、文明的单位形象作出积极贡献。

附件：“绿美机关”建设评分标准

“绿美机关”建设评分标准